Over ENTRANCE Vacatures Vacature: Junior onderzoeker communication, behaviour and sustainable society

VACATURE

Junior onderzoeker communication, behaviour and sustainable society

Ben jij nieuwsgierig? En wil je ervaring opdoen met praktijkgericht onderzoek op het snijvlak van duurzaamheid, energie en gedrag? Dan is dit echt een functie voor jou!

DIT GA JE DOEN

Je werkt mee aan verschillende onderzoeken binnen het lectoraat Communication, Behaviour and the Sustainable Society en dan met name aan onderzoek op het gebied van duurzaam gedrag. Samen met andere onderzoekers en studenten werk je aan de voorbereiding, uitvoering, analyse en rapportage van praktijkgericht onderzoek. In ons onderzoek zijn we op zoek naar manieren om duurzaam gedrag van verschillende groepen mensen te stimuleren en daarmee dragen we bij aan een duurzame samenleving. We werken samen met veel verschillende partijen, zoals energiecoöperaties, gemeenten en bedrijven. Binnen ons lectoraat lopen veel onderzoeken gelijktijdig, sommige onderzoeken duren meerdere jaren, andere enkele maanden. Je komt dus in een heel dynamische omgeving te werken waarin je gelijktijdig bij meerdere onderzoeken betrokken bent en wat de nodige flexibiliteit van je vraagt. Deze functie bied je de mogelijkheid om (verdere) ervaring op te doen met praktijkgericht onderzoek op het snijvlak van duurzaamheid, energie en gedrag. Je kunt ontdekken wat onderzoek in de praktijk inhoudt.  

Werkzaamheden die je als junior onderzoeker uitvoert, zijn onder andere: 

HIER GA JE WERKEN

Je gaat werken bij ENTRANCE – Centre of Expertise Energy. ENTRANCE is een lerende, praktijkgerichte kennisgemeenschap waarmee we bijdragen aan een robuuste en veerkrachtige energievoorziening. Door middel van hoogstaand toegepast onderzoek en onderwijs stimuleert ENTRANCE – in samenwerking met burgers, bedrijven, maatschappelijke organisaties, overheden en anderen kennisinstellingen – duurzame innovaties. Met als uitgangspunt ‘people in power’ streeft ENTRANCE naar engagement in de energietransitie om een duurzamere samenleving te realiseren.  

Een van de lectoraten die bij ENTRANCE is aangesloten is het lectoraat Communication, Behaviour & The Sustainable Society. Het lectoraat draagt middels praktijkgericht onderzoek naar communicatie- en gedragsinterventies bij aan de totstandkoming van een duurzame samenleving. Bij het lectoraat kom je te werken in een klein team van enthousiaste en gedreven onderzoekers, promovendi en studenten met een hart voor duurzaamheid. 

Hoewel je zelfstandig zult werken ontvang je begeleiding van ervaren onderzoekers. Je komt te werken op een afdeling met een collegiale sfeer en veel expertise op het terrein van gedragsverandering en praktijkgericht onderzoek.  

DIT VRAGEN WE VAN JOU

Je bent een enthousiaste, zelfstandig werkende junior onderzoeker, die zin heeft om met het thema duurzaam gedrag aan de slag te gaan. Je vindt het belangrijk om iets te betekenen voor mensen en je vindt het belangrijk om (onder andere met onderzoek) een bijdrage aan de verduurzaming van de wereld te leveren. Je hebt een open houding, je wilt samen zoeken naar oplossingen en bent iemand die verbinding wil en kan maken. Het is een pré als je ervaring met het doen van onderzoek hebt, maar dat mag je ook bij het lectoraat ontwikkelen.  

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, veel verschillende opleidingen komen in aanmerking. Daarnaast heb je affiniteit met energievraagstukken en duurzaamheid.  
  • Je hebt kennis van en enige ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden en -technieken (waaronder SPSS, Excel, interviewen, focusgroepen). 
  • Je bent nieuwsgierig, je hebt een onderzoekende houding en draagt graag je steentje bij aan het oplossen van praktijkvraagstukken. 
  • Je hebt goede schriftelijke, mondelinge en sociale communicatievaardigheden. Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en een goede beheersing van de Engelse taal.  
  • Je bent een teamplayer en kunt goed samenwerken. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig. Je bent analytisch, daadkrachtig, flexibel, kunt snel schakelen en je bent niet bang om initiatief te nemen en je uit te spreken.  

DIT KRIJG JE ERVOOR TERUG

  • Een dienstverband van 0.3 tot 0.5 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.
  • Het betreft een functie waarbij we in eerste instantie een jaarcontract bieden.
  • Schaal 7 (min. € 2.737,- en max. € 3.740,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
  • De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.

NIEUWSGIERIG NAAR MEER?

Wil je meer weten over deze functie? We vertellen je er graag over. Je kunt contact opnemen met Wiebo Lamain (senior onderzoeker CBSS), via 06-83446438 of w.lamain@pl.hanze.nl. Je kunt hem na 15 augustus een Whatsapp bericht sturen met een terugbelverzoek, in de week van 19 augustus word je teruggebeld. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.

WORD JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA?

Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.

  • Sluitingsdatum is: 25 augustus 2024
  • Gesprekken zijn op: vrijdag 30 augustus 2024
  • Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.
  • Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Medewerkers die werken bij de Hanze hebben voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.